Parteneriat pentru performanță

Împrumutat din sport, termenul Coaching înseamnă “antrenament”, deși ar fi mai bine să i se spună ”Parteneriat pentru performanță”. Pentru că este mai facil, vom utiliza în continuare termenul ”Coaching”.

Coaching-ul se referă la un parteneriat între un coach (antrenor) și clientul său, client care dorește să atingă un obiectiv anume, în sensul evoluției sau creșterii performanței sale – în plan profesional, sau individual – actualizării potențialului în scopul producerii unor schimbări de paradigmă și transformări.

Contacteaza-ne!

Vă oferim trei categorii de coaching:

Coaching pentru manageri („executive coaching”)

Coaching pentru formarea aptitudinilor;

Coaching pentru performanţă individuală;

Coaching pentru dezvoltare personală;

Coaching pe baza agendei managerului;

Coaching individual pentru depăşirea situaţiilor dificile, atât în plan individual, cât şi organizaţional.

Coaching pentru afaceri („business coaching”)

Restructurare organizaţională;

Planificare strategică;

Evaluarea performanţelor managerilor;

Stabilirea unor abordări pentru combaterea rezistenţei opuse schimbării;

Dinamizarea şi creşterea companiei;

Planificare succesiunii;

Identificarea aspectelor critice din organizaţie;

Îbunătăţirea climatului de muncă şi a moralului angajaţilor.

Coaching deprinderile de viaţă („life skills coaching”)

Clarificarea viziunii şi a ţelului în viaţă;

Cclarificarea obiectivelor personale;

Îmbunătăţirea stării de sănătate şi reducerea stresului;

Îmbunătăţirea autocunoaşterii şi discernământului;

Clarificarea deciziilor de carieră;

Clarificarea convingerilor şi valorilor spirituale;

Îmbunătăţirea calităţii relaţiilor interpersonale;

Menţinerea echilibrului între muncă şi viaţă.

TOLNETIA

Noi nu ne ocupăm de probleme. Noi ne ocupăm de soluţii.

TOLNETIA

Noi punem în slujba dumneavoastră toată înţelepciunea şi forţa de care dispunem, pentru ca, la sfârşit, să ne bucurăm împreună de frumuseţea rezultatelor!